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採用について皆様からいただいたさまざまなご質問の中から、頻度の高い質問についてをご紹介いたします。企業研究にあたってのご参考にしていただければと思います。他にも知りたいと思われることがございましたら、会社説明会にご参加いただくか、随時ご質問ください。
| Q: |
文系出身なので仕事上、化学についての知識がどれぐらい必要なのか不安です。 |
| A: |
営業活動の中で、化学式はほとんど出てくることはありません。営業活動に対して上司や技術部門の人たちから支援をしてもらえます。必要な時には、お客様のもとへ同行もしていきますから心配ありません。
文系・理系を問わず、自分の担当するお客様や業界について「もっと知りたい」「もっと喜んでもらいたい」という気持ちを持って、普通にきちんと仕事に取り組んでいれば、いつのまにかすごい知識が身についています。 |
| Q: |
必要な資格はありますか? |
| A: |
文系・理系を問わず、入社するためにどうしても必要な資格はありません。(入社後に職務に応じて資格を取得していただくこともあります)
ただ、これからビジネスマンとして活躍していくためには、語学力やビジネスソフトなどを操作できる力が必要となってきています。 |
| Q: |
営業職・技術職ともに関心があり、どのようにエントリーすればよいのでしょうか? |
| A: |
どちらか希望の強いほうの職種でエントリーシートをご記入いただき、エントリーシート右上の職種のところに両方の職種を希望されていることをご記入ください。 |
| Q: |
新入社員研修について教えてください。 |
| A: |
入社1年目での教育については以下のように行っています。
1.導入研修
(入社後約2週間) |
ここではビジネスマナーや仕事の進め方などの社会人としての基本行動と会社の諸制度や組織、製品などの概要や仕組み、役割などについて講義やグループワークを通じて学んでいきます。 |
2.工場実習
(導入研修後3ヶ月) |
モノづくりの現場を体験、理解していきます。技術や品質保証に関するしくみから、製品が造られていく工程が分かるだけでなく、工場の先輩たちと仲良くなれるチャンスでもあります。 |
3.職場教育
(工場実習後) |
一人一人に指導員が付き、育成計画に基づいたOJT(実務を通じた仕事の習得)やOff-JT(外部研修などでの知識習得)を通じて、自分に任された仕事が進めていけるようになります。 |
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