新卒採用

New graduate

常識が刻々と変化する時代へ
これから飛び込もうとしている、
そんな可能性を携えた
「あなた」と私たちが
今、一緒にできることは何だろう。
どんな未来へ、
一緒に変わっていけるんだろう。
次の世代の「あなた」と、
これからの話をしよう。

教育・研修

Education and training

入社1年目は、
OJTでアップデートを。

入社1年目はあなたに指導員として先輩がつき、自信をつけていただきます。
実務を通じて必要なスキルや知識を身につけながら、
あなたのペースに合わせて自身をアップデートできる環境です。

  • 入社式

    4月月初

  • 本社研修

    4月上旬

    会社のルールやシステム、
    ビジネスマナーなどを学びます。
  • 工場実習

    4月中旬

    ZACROSの核である、
    製造現場への理解を深めます。
  • 本配属

    7月

    配属された部署での勤務をスタート。
  • 新入社員フォロー研修

    10月

    外部セミナーや目標設定を通じて、
    スキルや知識をさらに身につけます。
  • 2年目スタート

    4月

ZACROSについて
もっと詳しく知りたい方は
こちらへ

多様な人材

Diversity

多様な人、多様な活躍ができる
環境を整えています。

ZACROSでは、社内において性別(ジェンダー)や年齢、人種や国籍はもちろん、働き方、そして生活のスタイルや宗教、価値観まで、さまざまな属性を持った人々が所属している状態と、それを魅力的に感じることができる企業文化の醸成を目指しています。

  • 外国人の採用・
    語学勉強推進

    国内外に拠点や事業を展開する当社では、世界基準の考え方やビジネススキルを求められる機会も少なくありません。必要に応じて英語のEラーニングの受講など会社としてもグローバル人材の育成強化を図っています。
    また、外国人留学生の採用や、国内外の拠点で人材の交流を実施しています。

  • 産休・育休制度
    時短勤務・在宅勤務

    産休・育休の取得実績や、育休からの復帰はほぼ100%と高い水準です。時短勤務や在宅勤務の制度を整え、出産育児を考える従業員向け社内サイトを立ち上げるなど、働く女性を全面的にサポートしています。
    また、次世代育成支援対策推進法に基づき、育児休業中の能力開発や情報提供についても新たな仕組みづくりを検討中です。

  • 障がい者採用・
    シニア雇用

    当社および当社グループでは、障がい者やシニアを含む幅広い人材の雇用拡大を積極的に実施。
    まだまだ充分とは言えませんが、社会的にも大きな課題となっていることを理解し、雇用前の面談や適性の確認などを行いながら、職務開発や職場づくりを進めています。

募集要項

Job information

募集職種
総合職
・営業(営業)
・開発・技術(研究開発、工場技術、生産技術、品質管理)
・企画(経理・財務、人事、総務、法務、知財、経営企画、システムなど)
初任給
博士了 242,000円
修士了 230,000円
大学卒 214,000円
(2021年4月実績)
諸手当
通勤手当(当社規定による)、時間外手当他
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(7月、12月)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有休、リフレッシュ休暇、慶弔休暇他
(年間休日121日)
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
カフェテリアプラン(福利厚生に関する費用を年間20,000円まで会社が補助する制度です)
財形貯蓄、社員持株会、社内貸付金
行事(各事業所でそれぞれ企画した行事を実施しています。例:納涼祭、BBQ、ホテルディナーetc.)
クラブ活動(スキー、テニス、フットサル、バトミントン他 各事業所で活動しています)
勤務地

本社/大阪支店/九州営業所/(横浜)研究所/横浜事業所/静岡事業所/掛川事業所/名張事業所/三重事業所/沼田事業所/昭和事業所 拠点紹介 >

勤務時間
本社・支店 9:00~17:45
(本社・支店は夏季期間に始業・終業時間を30分繰り上げるサマータイムを導入しています)
研究所 9:00~17:30
事業所 8:30~17:00、9:00~17:30
採用実績校
宇都宮大学、奈良先端科学技術大学院大学、明治大学、岡山大学、新潟大学、山梨大学、埼玉大学、横浜市立大学、東京農工大学、東京電機大学、埼玉大学、駒澤大学、日本大学、同志社大学、東京工業大学、上智大学、神奈川大学、日本女子大学、北里大学、東洋大学、関西大学、群馬大学、龍谷大学、東京農業大学、他
(2017~2021年実績)
採用実績数
2023年 19名
2022年 13名
2021年  8名
募集人数
募集資格
総合職10名程度
(大卒以上)
提出書類
履歴書・成績証明書
障がい者
採用
障がい者の方の採用も積極的に行っています。
障がいの度合いに応じて業務時間や就業内容を考慮いたします。
留学生
採用
留学生の方の採用も積極的に行っています。

選考フロー

Selection flow

互いに、エンゲージメントを
高められるプロセスで。

私たちが知りたいのはZACROSで働く上での意欲、モチベーションですが、
あなたの価値観や判断基準に合う企業は、ZACROSの他にも複数あって当然です。
長く、人生を共にすることを前提に、ワークエンゲージメントにつながるお話ができたらと願っています。

  • 会社説明会

    Entrance

    ZACROSのことをより深く知っていただいた上で、
    選考を受けていただきたいと考えています。
  • 書類選考・適性検査

    Start

    あなたの「らしさ」は何か、ZACROSのどこに共感されたか、
    あなたの言葉で聞かせてください。
  • 1次選考

    Phase 1

    グループディスカッションやグループ面接で、
    あなたのコミュニケーション力を発揮してください。
  • 2次選考

    Phase 2

    個人面接で、
    あなたのやりたいことを聞かせてください。
  • 3次選考

    Phase 3

    最終的に相互理解を深めるための、
    個人面接となります。
  • 内定

    Goal

就業体験を通じて
ZACROSや業界をもっと詳しく知りたい方は
こちらへ