当社は、ソリューション創造企業への進化に向けて、ZACROS 人事方針を掲げ、継続的に人事制度をブラッシュアップしながら、ZACROS グループと従業員がともに成長し、生き生きと働き続ける環境づくりに取り組んでおります。
このたび、サステナブルで魅力的な職場づくりのための取り組みの 1 つとして、ベースアップおよび新卒初任給の引き上げを行いましたのでお知らせいたします。 引き続き従業員が自身と会社の成長を実感し、ZACROS の一員であることに誇りを持ち続けれられるような取り組みを推進し、ステークホルダーの皆様とともに、豊かな社会の実現に向けた新たな価値創造に取り組んでまいります。
実施内容
・対象者 ： 全従業員（正社員、再雇用社員、契約社員、パートタイム）
・実施内容： 月例給与のベースアップ 10,000円 （2025年4月1日より）
定期昇給（７月１日付）を含めると平均５％の賃上げの見込み
・その他、交替勤務（夜勤）や連続操業といった身体的負荷の高い業務に従事している従業員や国内外の転勤者の処遇改定を実施しております。
新卒初任給改定
あわせて以下の通り新卒初任給を改定しております。
| 改定前 | 改定後 | 引き上げ幅 | |
|---|---|---|---|
| 大学院卒 博士 | 289,500 円 | 325,000円 | ＋35,500 円 |
| 修士 | 254,500 円 | 290,000円 | ＋35,500 円 |
| 大学卒 学士 | 238,500 円 | 275,000円 | ＋36,500 円 |
| 高専卒 | 212,500 円 | 245,000円 | ＋32,500 円 |
| 高校卒 | 192,500 円 | 225,000 円 | ＋32,500 円 |
関連リンク
給与水準の引き上げについて https://ssl4.eir-parts.net/doc/7917/ir_material9/248630/00.pdf